碧差汶皇家大学召开2026年ITA工作会议,重申“无礼品政策”推动组织透明化
碧差汶皇家大学在庆祝登基60周年纪念大楼的SriChomphu会议室召开了2026财年第1次政府机构诚信与透明度评估...
碧差汶皇家大学在庆祝登基60周年纪念大楼的Sri Chomphu会议室召开了2026财年第1次政府机构诚信与透明度评估(Integrity and Transparency Assessment,简称ITA)工作会议。本次会议旨在为大学内部各机构做好评估准备,帮助相关人员深入理解评估指南,进一步提升大学的治理透明度和组织诚信水平。
会上,碧差汶皇家大学校长Preecha Sriruangrit助理教授博士重点传达了校方关于“不接受因履行职责而收受任何形式的礼物和馈赠”的政策(即“无礼品政策”)。他强调,各级行政人员、教师及全体职员必须高度重视并严格遵守该政策,同时详细阐述了国家公职人员接受财物或其他利益的相关准则。校长的讲话旨在帮助全体教职员工建立正确的价值观,倡导在工作中自觉拒绝任何形式的礼品与馈赠,从而在全校范围内营造清正廉洁的文化氛围。
此次政策的重申,不仅是预防和减少受贿机会、避免各类利益冲突的重要举措,更是大学向社会展示以透明、诚实、可核查方式开展管理工作的真诚意愿。这一系列努力将推动碧差汶皇家大学持续发展成为一所以道德为基石、可持续发展的组织,赢得社会更广泛的信任。
此外,负责规划与教育质量保障的副校长阿查拉·克伦占助理教授博士就2026财政年度(佛历2569年)ITA评估的具体指导方针进行了详细说明。她指出,ITA是提升政府机构标准的重要工具,犹如机构的年度“健康体检”,能够客观反映组织在道德与透明度方面的现状及存在问题。评估标准将根据时代背景不断优化,包括通过官方网站公开相关信息、加强利益相关者的参与等举措,从而推动建立高效、透明的行政体系,切实增强社会对大学的信任。
本次会议共有70名管理人员和工作人员参加,大家积极参与讨论,并对“无礼品政策”及ITA评估指南表达了充分认可。碧差汶皇家大学将以此次会议为契机,持续完善内部治理机制,坚定不移地推进组织透明化进程。
会上,碧差汶皇家大学校长Preecha Sriruangrit助理教授博士重点传达了校方关于“不接受因履行职责而收受任何形式的礼物和馈赠”的政策(即“无礼品政策”)。他强调,各级行政人员、教师及全体职员必须高度重视并严格遵守该政策,同时详细阐述了国家公职人员接受财物或其他利益的相关准则。校长的讲话旨在帮助全体教职员工建立正确的价值观,倡导在工作中自觉拒绝任何形式的礼品与馈赠,从而在全校范围内营造清正廉洁的文化氛围。
此次政策的重申,不仅是预防和减少受贿机会、避免各类利益冲突的重要举措,更是大学向社会展示以透明、诚实、可核查方式开展管理工作的真诚意愿。这一系列努力将推动碧差汶皇家大学持续发展成为一所以道德为基石、可持续发展的组织,赢得社会更广泛的信任。
此外,负责规划与教育质量保障的副校长阿查拉·克伦占助理教授博士就2026财政年度(佛历2569年)ITA评估的具体指导方针进行了详细说明。她指出,ITA是提升政府机构标准的重要工具,犹如机构的年度“健康体检”,能够客观反映组织在道德与透明度方面的现状及存在问题。评估标准将根据时代背景不断优化,包括通过官方网站公开相关信息、加强利益相关者的参与等举措,从而推动建立高效、透明的行政体系,切实增强社会对大学的信任。
本次会议共有70名管理人员和工作人员参加,大家积极参与讨论,并对“无礼品政策”及ITA评估指南表达了充分认可。碧差汶皇家大学将以此次会议为契机,持续完善内部治理机制,坚定不移地推进组织透明化进程。