芬兰赫尔辛基城市应用科学大学（Metropolia）更新创新活动与服务——图书馆将融入全新服务概念

赫尔辛基城市应用科学大学（Metropolia）正对其创新活动与服务体系进行全面更新。此次更新旨在提升应用科学大学的竞争力，优化服务质量，保障师生福祉，并积极应对数字化、人工智能以及经济形势变化所带来的挑战。与此同时，Metropolia 力求实现显著的成本节约，并将图书馆与信息服务更紧密地整合至学生服务体系之中。

“运营环境的深刻变化，如财政紧缩政策、数字化与人工智能技术的迅猛发展，都要求我们对 Metropolia 的服务模式进行革新。我们致力于走在实现《2040年高等教育与研究愿景》目标的前沿，持续优化服务，以确保服务质量、社会影响力与校园归属感，同时为教职员工和学生的身心健康提供有力支持。”Metropolia 校长兼首席执行官里塔·孔科拉（Riitta Konkola）表示。

研究、开发与创新活动
Metropolia 的研究、开发与创新活动依托四大创新中心展开：

新兴技术与创业

清洁与可持续解决方案

面向未来的健康与福祉

智能与创意城市

Metropolia 的创新中心致力于推动新型学习模式的探索、解决方案的研发以及跨学科的合作，以服务于全社会的共同利益。

图书馆与信息服务的发展
Metropolia 的图书馆与信息服务开发项目于 2026 年初正式启动。与外界流传的信息相反，位于米尔迈基（Myyrmäki）和卡拉迈尔米（Karamalmi）校区的现有图书馆与信息服务设施将不会关闭。相反，图书馆与信息服务将更深入地整合到为学生提供的综合服务之中。该项目旨在通过全面审视现有的图书馆及其他学生服务，对以校区为单位的学生服务体系进行更新与优化。新的服务概念将于 2026 年春季确定，并于同年 11 月至 12 月在 Metropolia 所有校区逐步实施。在过渡期间，图书馆与信息服务将继续以现有形式运行，并逐步向新服务模式平稳过渡。

“作为更新计划的一部分，我们将确保在服务设计过程中充分考虑学生与员工的需求，并与他们共同推进变革。目标是让更新计划为高质量的教学以及研究、开发与创新活动提供有力支撑。”教育副校长海蒂·龙图（Heidi Rontu）表示。

作为此次更新计划的一部分，Metropolia 通过开展变革谈判，寻求实现约 400 万欧元的永久性成本节约。为此，Metropolia 将裁减最多 40 个岗位。Metropolia 已于 3 月 9 日宣布谈判结束，相关内容详见《Metropolia 变革谈判结束：最多裁减 40 个岗位》的报道。