携手共建希望职场：专家、企业与国际网络齐聚劳瑞亚校区

芬兰罗约阿应用科学大学于一月成功举办了年度国际周活动。期间，来自企业界的代表、专家学者以及在校学生齐聚一堂，共同探讨如何迈向更加充满希望的工作生活。本次活动以“携手迈向以希望为中心的未来工作生活”为主题，吸引了来自欧洲PIONEER合作大学及其他高等教育机构的46位专家参与。

在国际周期间举行的PIONEER节，旨在鼓励参与者以开放的心态拥抱多元视角，共同建设一个更具包容性与同理心的全球社区。PIONEER合作项目的当地协调员米卡·劳尼卡里博士总结道：“无论是在PIONEER联盟内部，还是在更广泛的范围内，增强社区凝聚力、促进学术交流、构建积极的合作网络，是我们共同的责任。”

与此同时，学生们与来自职场的约50名代表在JobFest招聘活动中齐聚劳瑞亚校区，就职业发展、就业趋势等话题展开了深入交流。

高等教育生态系统中涌现新解决方案

PIONEER联盟的核心目标之一，是探讨高等教育机构如何在构建区域性和全欧洲范围的生态系统中发挥积极作用。由学生、研究人员、企业和公共部门共同构成的这些生态系统，不仅能推动创新与专长的发展，也有助于应对共同的挑战。

为此，PIONEER节日期间的一场专题小组讨论聚焦于高等教育生态系统的发展前景。来自科隆应用技术大学的艾克·珀敏、伯尔尼应用科学大学的莉赞·里奇勒，以及日利纳大学的佩特拉·布扬科娃等嘉宾一致认为，高等教育生态系统能够通过应用研究切实解决现实问题，同时帮助学生积累职场所需的实践经验和关键技能。

在劳瑞亚国际周期间，劳瑞亚关键合作伙伴关系总监伊尔卡·库尔克拉向国际来宾详细介绍了生态系统合作模式，特别是高等教育机构与职场之间的合作实践。该模式融合了项目式教学、就业支持、联合宣传与负责任运营等多重元素。在理想状态下，学生可以在学习期间获得宝贵的职场技能并建立人脉，而企业则能借此接触到未来的人才，提升自身知名度。成功的合作离不开战略共识、互信基础、坦诚对话以及对价值创造的共同理解。

劳瑞亚专家桑娜·尼尼科斯基则围绕“挑战式教育”这一主题进行了分享。这是PIONEER项目中各参与方共同关注的重点领域。这种以现实挑战及其解决方案为导向的学习方法，在不同高校有着不同名称，但其核心理念在联盟成员之间高度一致。尼尼科斯基介绍了在PIONEER项目第一年所开展的研究成果。该研究梳理了不同高等教育机构在挑战式教育方面的实践方式，为未来基于共同优势开展更加紧密的合作奠定了基础。

PIONEER联盟已在挑战式教育方面开展了多项联合实践，包括混合式强化项目等短期强化课程，以及在线实施的协作式国际在线学习课程。

共创未来工作解决方案

在JobFest国际周期间，学生们有机会深入了解各大企业，拓展职业人脉，企业也借此平台分享了丰富的就业机会。与此同时，劳瑞亚的学生们也向企业传递了宝贵的信息，让用人单位更加清晰地了解年轻一代对职场的期待。

在蒂库里拉和莱帕瓦拉校区，主办方安排了多场激励人心的演讲，内容涵盖校友职业发展故事、当前职场所需的关键技能，以及学生在就业形势严峻的情况下如何提升自身竞争力。多位雇主与专家在发言中强调，人工智能与数字化将在未来的职场和高等教育中扮演越来越重要的角色。

来自劳瑞亚应用科学大学的阿斯科·莫诺宁博士在其博士论文中聚焦21世纪的数字技能。他指出，面对新旧交织的全球性挑战以及生成式人工智能等技术的迅猛发展，高等教育机构在预测未来课程设置方面面临越来越大的挑战。对此，莫诺宁提出了自己的见解，也为许多雇主所关注的核心问题提供了思路：

“支持毕业生顺利就业的一个关键举措，在于聚焦21世纪的数字技能。这些技能融合了批判性思维、问题解决能力与创造力等跨领域素养，并强调在知识密集型工作中运用各类数字工具完成复杂认知任务的能力。”莫诺宁如是说。