克拉斯诺亚尔斯克国立农业大学应用生物技术与兽医学院成功举办雇主委员会会议，聚焦学生早期就业与职业融入

近日，俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克国立农业大学应用生物技术与兽医学院成功召开雇主委员会例行会议。本次会议的核心议题聚焦于“促进动物医学与生物技术专业学生的早期就业与职业融入”，旨在进一步加强校企合作，为行业精准输送高素质应用型人才。

会议由学院院长主持，吸引了来自克拉斯诺亚尔斯克边疆区及周边地区的多家知名兽药企业、大型养殖集团、生物科技公司、兽医诊所及政府农业监管部门的负责人与人力资源代表出席。与会各方就当前行业发展趋势、人才需求变化以及学生职业能力培养等关键问题展开了深入讨论。

会议指出，随着俄罗斯农业现代化进程加速和生物技术的快速发展，市场对具备扎实理论基础、熟练实践技能以及良好职业素养的复合型兽医和生物技术人才的需求日益迫切。如何缩短毕业生的职业适应期，实现从“校园人”到“职业人”的平稳过渡，成为学院与雇主共同关注的焦点。

为此，雇主委员会成员积极建言献策，提出了一系列具体可行的合作方案：

深化“订单式”培养模式： 鼓励企业在学生入学初期即参与人才选拔与培养方案制定，通过设立企业定向班、提供专项奖学金、共建实训基地等方式，确保教学内容与岗位需求无缝对接。

强化实习实训环节： 学院将增加实践教学比重，邀请企业技术骨干担任兼职导师。雇主承诺提供更多高质量、带薪的寒暑期实习岗位和毕业前顶岗实习机会，让学生提前进入真实工作场景，积累项目经验。

建立职业导师制度： 提倡由企业资深专家和人力资源管理者与高年级学生结对，进行定期职业规划指导、行业认知分享和求职技能培训，帮助学生建立清晰的职业发展路径。

举办专场招聘与职业体验活动： 会议决定将于今年秋季和明年春季联合举办多场行业专场招聘会、企业开放日及“职业起航”系列讲座，为学生搭建直面雇主的平台，提升双向选择的效率与匹配度。

克拉斯诺亚尔斯克国立农业大学第一副校长在总结发言中强调：“学生的成功就业和长远发展是衡量教育质量的重要标尺。本次雇主委员会会议不仅是信息沟通的平台，更是协同育人的实践。我们坚信，通过将企业的真实需求深度融入人才培养的全过程，我们的学生将更自信、更从容地开启职业生涯，为地区农业与生物科技产业的繁荣注入新的活力。”

与会雇主代表一致表示，愿意与学院建立长期、稳定、互信的战略合作伙伴关系，共同为培养符合未来行业要求的卓越兽医和生物技术专家贡献力量。本次会议的成功举办，标志着应用生物技术与兽医学院在校企融合、协同育人方面迈出了坚实一步，为提升学生就业竞争力和职业发展潜力奠定了坚实基础。