新西伯利亚国立经济与管理大学毕业生荣获独立专业资格证书，人力管理精英崭露头角

近日，新西伯利亚国立经济与管理大学隆重举行毕业证书颁发仪式，一批优秀毕业生在完成学业的同时，还获得了独立专业资格评估认证证书。今年，共有六位来自“人力资源管理”方向的学子顺利通过这一严格考核，她们分别是波琳娜·多布里尼娜、塔季扬娜·列文采、阿丽娜·马拉奇娜、维多利亚·奥列尔、尤利娅·乌斯季诺娃和尤利娅·费德托娃。这一成就不仅标志着她们学业圆满收官，更意味着其专业能力已获得行业权威认可。

这已是劳动经济学与人力资源管理系连续第四年组织学生参与独立外部评审，并且每年都取得优异成绩。在今年六月，该系本科毕业班的学生参加了由莫斯科市人力资源专业委员会统一组织的职业技能鉴定考试。评审专家对毕业生们的综合表现给予高度评价，认为她们不仅在理论知识上扎实深厚，更在实际操作、案例分析和情景应对中展现出符合“人力资源管理专家”国家专业标准的高水平素养，充分体现了学校在应用型人才培养上的显著成效。

劳动经济学与人力资源管理系主任尤利娅·马萨洛娃表示，独立资格评估为衡量年轻专业人才的真实水平提供了客观、公正的标尺，同时也显著增强了毕业生在就业市场中的竞争优势。她指出：“这类评估活动是我们与联邦专业资格评估中心以及全国专业人员管理委员会长期合作的重要内容。在新西伯利亚国立经济与管理大学，这一实践已连续开展多年，并不断优化完善，已成为我们教学质量保障体系中的关键环节。”

据了解，为了帮助学生顺利通过独立评估，该系在考前进行了大量系统性的准备工作。培养方案严格对标国家专业标准设置课程内容，系内多位教师均持有国家资格评审体系相关资质，具备丰富的实操指导经验。同时，教学过程中高度重视与行业企业和专业社群的互动合作，特别强化实践教学环节，使学生能够在真实业务场景中锤炼技能、积累经验。

此外，该系多年来积极组织和参与各类专业技能竞赛，包括面向青年的职业技能大赛以及“专业人士”行业锦标赛，并在校内自主举办“招聘”技能专项锦标赛。这些丰富多样的实战平台，不仅提升了学生的临场应变能力和职业综合素质，也帮助他们在求学阶段就逐步掌握市场亟需的实用技能，为日后步入职场打下坚实基础。

尤利娅·马萨洛娃在寄语毕业生时满怀信心地说：“我给同学们最大的建议就是——不要畏惧挑战。我们已经为大家提供了尽可能充足的实践机会和系统的理论支撑，确保每一个人都能从容自信地迎接这一重要时刻。只要你真正投入到专业学习中，认真对待每一门课程和每一次训练，那么独立资格评估就不再是障碍，而是你能力和价值的最佳证明。”

本届毕业生的优异表现，再次印证了劳动经济学与人力资源管理系培养模式的有效性和前瞻性。对于有志于在人力资源领域深耕发展的考生，该系开设了面向本科招生的教育项目——“商业环境中的人力资源管理”，专业方向为“管理”，专业代码为38.03.02。该项目将系统教授现代人力资源管理的前沿工具与方法，结合大量企业实战案例，使学生在校期间便能获得雇主高度认可的职业素养与实践能力，为未来职场之路奠定坚实开端。